In conversation: Valerie Madon and Pooja Jauhari

对话:Valerie Madon和Pooja Jauhari

创造力与技术交汇和“迪士尼与硅谷融合”

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在国际妇女节来临之际,WPP从其全球网络中召集16位杰出的女性和男性,并就行业、平等以及我们的工作对更广泛社会产生的影响展开了八场对话。

The Glitch公司CEO Pooja Jauhari和VMLY&R新加坡公司首席创意官Valerie Madon讨论了创造力和技术的交汇、成功以及招聘中盲选的重要性。

Valerie Madon: 首先,因为你是CEO,我很想知道你认为什么是成功。

Pooja Jauhari: 我认为成功就是幸福快乐和身心健康。

那么你呢?

VM:我觉得幸福快乐是关键词。对有些人来说,头衔和金钱给他们带来幸福快乐,对他们来说代表成功。但对我来说,就是与客户建立有意义的关系,并创作出令我感到自豪的作品。这就会让我感到幸福快乐。我认为成功与幸福快乐密不可分。

PJ: 我坚信快乐的团队就是高效的团队。

迪士尼并没有什么技术,但仍然很吸引人。我相信,而且我总是对我的团队说,我们应该像迪士尼一样;像将自己包装在硅谷外面的迪士尼,因为硅谷可能缺乏那种人情味。我们需要将这种神奇因素纳入到我们客户的工作中

我们一直致力于营造让人感到安全自在的公司文化。我们让人们感觉越自在,他们越开心,他们感觉越自由,第二天他们就会更加兴奋地与您合作。

我们是一个完全“盲目”的组织;我们招聘时采用盲选方式,我们的评估是“盲目”的,我们公司中有各种性取向的人士,也有残疾人士。所有这一切都对我们有帮助,这是我们经过一段时间才取得的成就。不是有意识的,只是因为我们总是去寻找合适的人选。

VM: 真的很神奇。员工队伍应该体现我们多元化的社会,这一点非常重要。

你会如何描述印度目前的创意和技术局势?

PJ:对我们来说,技术是创意总监最好的朋友。首先,我们手头的数据和信息源源不断地流入,而且很容易获取,这使创造性思维变得更加容易。其次,在设计、视频制作或现场活动中可将我们的创意变为现实的技术正在不断增多。它彻底改变了我们的创作方式、创作内容和消费方式。

技术在不断变化,不断演变。你必须有一个不断适应的心态。我提醒我的团队说,随着年龄的增长,你的适应能力将会变化;你无法像以前那样去迅速适应。所以,在The Glitch ,我有一个19岁的导师,从而确保我能够迅速了解每个平台上的所有动态。

我们是一个完全“盲目”的组织;我们招聘时采用盲选方式,我们的评估是“盲目”的,我们公司中有各种性取向的人士,也有残疾人士。所有这一切都对我们有帮助

那么你呢?技术如何影响你的工作和日常活动?或者说技术已经对您的工作和日常活动产生了怎样的影响?

VM: 我们在一些广告上看到了创造力与技术的和谐融合。最成功的广告着眼于消费者的动因及其最看重的因素,以及与消费者建立情感联系的最佳方式。然后你用技术来推动这个创意。我认为最重要的是创造性思维,因为说到底,这就是我们作为一个行业的不同之处,也是让客户品牌超越竞争对手的原因。

我经常以迪士尼为例:迪士尼并没有什么技术,但仍然很吸引人。我相信,而且我总是对我的团队说,我们应该像迪士尼一样;像将自己包装在硅谷外面的迪士尼,因为硅谷可能缺乏那种人情味。我们需要将这种神奇因素纳入到我们客户的工作中。让我们将迪士尼与硅谷融合。

国际妇女节具有重要意义,因为……

PJ: ……女性以及所有性别的人在世界上都应该拥有平等的空间,这一点非常重要。如果这伴随着一天的庆祝活动,并且让我们的对话更有分量,那么这仍然很重要。

VM: ……这是个平台,让成功的女性站出来分享经验,让其他女性看到这是可能的。

 

请阅读我们 #EachforEqual对话系列的更多内容

published on

06 March 2020

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