Na WPP, acreditamos que é essencial ter um senso de pertencimento para estimular a criatividade, a inovação e o crescimento. Procuramos criar locais de trabalho onde todos se sintam valorizados e com autonomia para serem eles mesmos, garantindo que cada pessoa tenha a oportunidade de prosperar e contribuir para o nosso sucesso coletivo.

Temos nos empenhado continuamente em melhorar a cultura de nosso local de trabalho.

Para isso, nós:

• Investimos em nosso pessoal: Estamos comprometidos com o desenvolvimento de nosso pessoal através de iniciativas que oferecem oportunidades de aprendizado e crescimento, com foco em habilidades voltadas para o futuro, desenvolvimento de liderança e uma cultura de pertencimento. Esses programas servem para garantir que nossos colegas estejam equipados com as habilidades necessárias para se destacarem em um local de trabalho diversificado e dinâmico.
• Criamos ambientes de trabalho inclusivos: Dedicamo-nos a estabelecer locais de trabalho onde todos se sintam pertencentes. Para tanto, é necessário promover uma cultura de respeito, colaboração e inovação, apoiada por nossos campi de última geração, planejados para reunir as pessoas. Temos a convicção de que, ao criar espaços onde todos possam prosperar, liberamos todo o potencial de nosso pessoal e de nossos negócios. Também acreditamos que uma força de trabalho que reflita o mundo ao nosso redor e os consumidores que nossos clientes desejam alcançar é fundamental para realizarmos o melhor trabalho.