In WPP, crediamo che il senso di appartenenza sia essenziale per promuovere la creatività, l'innovazione e la crescita. Ci impegniamo a creare luoghi di lavoro in cui tutti si sentano apprezzati e legittimati a essere se stessi, assicurandoci che ogni persona abbia l'opportunità di dare il meglio di sé e contribuire al nostro successo collettivo.

Lavoriamo continuamente per migliorare la nostra cultura sul posto di lavoro.

A tale scopo:

• Investiamo nel nostro personale: ci impegniamo a far crescere il nostro personale attraverso iniziative che offrono opportunità di apprendimento e crescita, con particolare attenzione alle competenze per il futuro, allo sviluppo della leadership e a una cultura di appartenenza. Tali programmi ci assicurano che i nostri colleghi siano dotati delle competenze necessarie per eccellere in un ambiente di lavoro diversificato e dinamico.
• Creiamo ambienti di lavoro inclusivi: ci impegniamo a costruire luoghi di lavoro in cui tutti sviluppino un senso di appartenenza. Ciò comporta la promozione di una cultura del rispetto, della collaborazione e dell'innovazione, supportata dai nostri campus all'avanguardia progettati per unire le persone. Crediamo che creando spazi in cui tutti possano dare il meglio di sé, sfruttiamo il pieno potenziale dei nostri dipendenti e della nostra attività. E crediamo di poter dare il meglio proprio attraverso una forza lavoro che rifletta il mondo che ci circonda e i consumatori che i nostri clienti vogliono raggiungere.