In WPP, crediamo che il senso di appartenenza sia essenziale per promuovere la creatività, l'innovazione e la crescita. Ci impegniamo a creare luoghi di lavoro in cui tutti si sentano rispettati, apprezzati e legittimati a essere se stessi, assicurandoci che ogni persona abbia l'opportunità di dare il meglio di sé e contribuire al nostro successo collettivo.

Impegno per il progresso

Lavoriamo continuamente per migliorare la nostra cultura sul posto di lavoro attraverso varie iniziative che riflettono i nostri valori e supportano le nostre persone. Vogliamo che WPP sia un luogo in cui tutte le voci siano ascoltate e ogni persona sviluppi un senso di appartenenza.

A tale scopo:

• Investiamo nel nostro personale: ci impegniamo a far crescere il nostro personale attraverso iniziative come le Future Readiness Academies  e il nostro programma Inclusion as a Skill , che offrono opportunità di apprendimento e maturazione, mirando a uno sviluppo della leadership e a pratiche di inclusione. Tali programmi ci assicurano che i nostri colleghi siano dotati delle competenze necessarie per eccellere in un ambiente di lavoro diversificato e dinamico.
• Promuoviamo diversità ed equità: miriamo a creare una forza lavoro che rifletta le diverse comunità in cui operiamo. Ciò include la promozione attiva della parità di genere e dell'equità razziale a tutti i livelli dell'organizzazione. Siamo orgogliosi di aver aumentato la rappresentanza delle donne nei ruoli di leadership esecutiva e lavoriamo continuamente per creare opportunità per i gruppi sottorappresentati.
• Creiamo ambienti di lavoro inclusivi: ci impegniamo a costruire luoghi di lavoro inclusivi in cui tutti sviluppino un senso di appartenenza. Ciò comporta la promozione di una cultura del rispetto, della collaborazione e dell'innovazione, supportata dai nostri campus all'avanguardia progettati per unire le persone. Crediamo che creando spazi in cui tutti possano dare il meglio di sé, sfruttiamo il pieno potenziale dei nostri dipendenti e della nostra attività.

Scopri di più su WPP e su cosa facciamo

Inclusion Council

Il nostro Inclusion Council, il Consiglio per l'inclusione, è stato istituito per contribuire ad accelerare i cambiamenti in tutta WPP. I membri del Consiglio sono stati scelti per rappresentare il mondo in cui viviamo e per riflettere l'ampiezza della nostra organizzazione globale. Il loro ruolo è quello di dare voce ai gruppi sottorappresentati al più alto livello di WPP, consigliare programmi, politiche e iniziative che contribuiscano a creare luoghi di lavoro più inclusivi e diversificati, fornire suggerimenti sulla successione di leadership, rimuovere gli ostacoli al progresso, e aiutare a fissare obiettivi ambiziosi per valorizzare i talenti sottorappresentati.