En plus de nos initiatives spécifiques aux agences, nous proposons une gamme de programmes centralisés pour tous les membres du réseau WPP. Nous nous concentrons sur le perfectionnement de nos employés, le renforcement de la collaboration et la création d’occasions pour les groupes sous-représentés. Notre objectif est de développer un solide pipeline de futurs leaders qui apportent des perspectives diverses à nos agences et à nos clients.

Une priorité essentielle est de doter nos employés des compétences nécessaires pour réussir dans le monde moderne du marketing. Nous investissons beaucoup de temps et de ressources, par exemple, dans la création d’une expertise en IA et en technologie au sein de nos équipes. En 2023, nos employés ont obtenu plus de 34 000 certifications de partenaires technologiques de premier plan comme Adobe, Google, Meta, Microsoft et TikTok.

Nos programmes centralisés comprennent :

Académies de préparation à l’avenir

Nos académies de préparation à l’avenir comprennent des modules spécialisés sur l’IA, le commerce, la MarTech, le développement durable et plus encore, ainsi que des cours plus courts sur des sujets allant de la technologie intelligente à la pensée agile.

Nous proposons également AI in Action (l’IA en action), un programme de formation destiné à aider nos collègues à tirer le meilleur parti des outils de notre système d’exploitation marketing alimenté par l’IA, WPP Open.

L’inclusion en tant que compétence

Nous travaillons non seulement pour nous assurer que nous avons une diversité de pensées, d’antécédents et d’expériences vécues dans toute notre entreprise, mais aussi pour intégrer l’inclusion dans nos méthodes de travail. 

L’inclusion en tant que compétence est une expérience d’apprentissage de 90 minutes qui fournit aux participants des outils pratiques pour créer une culture où chacun se sent encouragé à grandir et à atteindre son potentiel créatif.

#IamRemarkable 

Une série d’ateliers interactifs, en partenariat avec Google, conçus pour donner aux femmes et à d’autres groupes sous-représentés chez WPP dans le monde entier les moyens de célébrer leurs réalisations sur le lieu de travail et au-delà. 

Si vous travaillez chez WPP, découvrez comment nous investissons dans nos collaborateurs ici.

MAESTRO

Un programme immersif et expérientiel conçu pour aider les cadres supérieurs à explorer, développer et perfectionner leurs compétences en leadership pour devenir des partenaires commerciaux de confiance.

Talents précoces

Au-delà de nos propres employés, nous sommes passionnés par le fait d’offrir des occasions aux talents en début de carrière qui aspirent à rejoindre notre secteur d’activité – pour apprendre, grandir et collaborer avec les esprits les plus brillants de WPP.