Bei WPP betrachten wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ganzheitlich, und berücksichtigen die geistige, körperliche, emotionale und finanzielle Gesundheit gleichermaßen. Unsere umfassenden Programme zum Thema Wohlbefinden sollen unsere Mitarbeitende unterstützen und sicherstellen, dass sie sowohl persönlich als auch beruflich erfolgreich sein können.

Unser Employee Assistance Programme (EAP) steht unseren Mitarbeitenden und ihren anspruchsberechtigten Familienmitgliedern weltweit zur Verfügung, um kostenlose, vertrauliche Beratung und Unterstützung einzuholen. Das EAP umfasst außerdem gemeinsame Ressourcen zu Themen wie Stress- und Verlustbewältigung sowie Empfehlungen für lokale finanzielle oder rechtliche Unterstützung.

Wir haben unser Mental Health Allies-Programm ins Leben gerufen, um die Sicherheit, Unterstützung und Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu gewährleisten. Mental Health Allies sind Mitarbeitende, die freiwillig an Schulungen teilnehmen, um anderen Menschen ein offenes Ohr zu anzubieten und an die richtigen Anlaufstellen zu verweisen.

Um den Welttag der psychischen Gesundheit und andere internationale Anlässe für die Sensibilisierung im Bereich psychische Gesundheit zu würdigen, kuratieren wir globale Programme mit Veranstaltungen zum Thema Wohlbefinden, Achtsamkeitssitzungen und pädagogischen Ressourcen für das psychische Wohlbefinden.

Wenn du bei WPP arbeitest, findest du hier nähere Details für den Zugang zu kostenloser und vertraulicher Beratung und Unterstützung, zu Ressourcen für die psychische und geistige Gesundheit und zu anderen Neuigkeiten zum Thema Wohlbefinden.

Making Space

Wir sind davon überzeugt, dass persönlicher Freiraum eine Voraussetzung ist, um unsere Kreativität zu beflügeln und unser volles Potenzial auszuschöpfen. Raum zum Atmen, zum Energie tanken, zum Nachdenken. Und Raum zum Feiern gemeinsamer Erfolge.

Aus diesem Grund haben wir 2022 unser Programm „Making Space“ ins Leben gerufen, das Menschen aus dem gesamten WPP zusammenbringt, um kulturelle Momente zu feiern, verschiedene Gemeinschaften innerhalb des Unternehmens zu würdigen und allen die Möglichkeit zur Reflexion zu bieten.