Gemeinschaftsgefühl
Gemeinschaftsgefühl
Bei WPP sind wir überzeugt, dass ein Gemeinschaftsgefühl unerlässlich ist, um Kreativität, Innovation und Wachstum voranzutreiben. Wir möchten Arbeitsplätze schaffen, an denen sich alle geschätzt und dazu in der Lage fühlen, ganz sie selbst zu sein. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass alle Menschen die Möglichkeit zur Selbstentfaltung haben und zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen können.
Fortschrittsverpflichtung
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kultur am Arbeitsplatz durch verschiedene Initiativen zu verbessern, die unsere Werte widerspiegeln und unsere Mitarbeitenden unterstützen. Wir möchten, dass WPP ein Ort ist, an dem alle Meinungen Gehör finden und alle Menschen ein Gemeinschaftsgefühl erleben.
Um dies zu erreichen, ergreifen wir folgende Maßnahmen:
- Investitionen in unsere Mitarbeitenden: Investitionen in unsere Mitarbeiter: Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Initiativen, die Lern- und Wachstumschancen bieten, wobei der Schwerpunkt auf zukunftsorientierten Fähigkeiten, der Entwicklung von Führungsqualitäten und einer Kultur der Zugehörigkeit liegt. Diese Programme stellen sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen mit den erforderlichen Fähigkeiten ausgestattet sind, um an einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsplatz hervorragende Leistungen zu erbringen.
- Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds: Wir möchten integrative Arbeitsplätze schaffen, an denen alle ein Gemeinschaftsgefühl erleben. Dazu gehört die Förderung einer Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der Innovation, die von unseren modernen Standorten unterstützt wird, die Menschen zusammenbringen sollen. Wir sind davon überzeugt, dass wir erst durch die Schaffung von Räumen, in denen sich alle entfalten können, das volle Potenzial unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens ausschöpfen können. Und wir sind der Meinung, dass eine Belegschaft, die die Welt um uns herum und die Verbraucherinnen und Verbraucher, die unsere Kunden erreichen wollen, widerspiegelt, uns bei der Erbringung unserer besten Leistungen antreibt.
Employee Communitys
Wir verfügen über vielfältige und lebendige Employee Communitys – Räume, die von engagierten Menschen bei WPP geschaffen wurden, um sich zusammenzufinden, gegenseitig zu unterstützen und feiern zu können und innerhalb von WPP und in unserer Branche etwas zu bewirken. Diese Communities sind offen für alle.
Roots
Ein Network an Köpfen, die sich leidenschaftlich für eine größere ethnische und kulturelle Vielfalt in der Werbebranche, unseren Agenturen und unserer Arbeit einsetzen.
Unite
Eine Gruppe, die sich für die LGBTQ+ Community einsetzt und dafür sorgt, dass vielfältiges Denken und Kreativität innerhalb des WPP und seiner Arbeit gedeihen.
Stella
Eine Community, die darauf abzielt, Frauen bei WPP dazu zu inspirieren und zu befähigen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und das Wachstum von WPP durch noch mehr Vielfalt voranzutreiben.